在一次数据安全事件将敏感员工信息暴露给比预期更广泛的内部访问权限后，Meta 已暂停其内部员工监控计划，即模型能力计划 (MCI)。
MCI 于 2026 年 4 月推出，旨在捕获美国员工的精细行为数据（包括鼠标移动、点击、击键和偶尔的屏幕快照），不是为了监控生产力，而是为 Meta 的人工智能模型生成高质量的训练数据。
该计划于 2026 年 6 月 22 日暂停，同时公司正在调查曝光是如何发生的。据 Meta 称，其内部审查没有发现外部违规或外部各方未经授权访问的证据。发言人特雷西·克莱顿 (Tracy Clayton) 证实，隐私保护措施已经到位，并且没有迹象表明 Meta 员工存在不当访问。
尽管这不是一项秘密举措，但 MCI 在暂停之前就已经招致了员工的批评。担忧包括潜在的隐私侵犯、安全漏洞以及工作设备上系统资源的过度消耗。针对这一反馈，Meta 于 2026 年 6 月 3 日推出了新的员工控制措施，允许员工一次暂停数据收集最多 30 分钟或请求完全豁免参与。
Meta 的方法反映了更广泛的行业趋势：随着人工智能开发人员寻求大量干净、合法的培训数据，一些公司开始依靠自己的员工来避免与抓取公共互联网内容相关的版权和许可问题。然而，这一策略引发了有关工作场所隐私法、知情同意以及员工在加入公司时是否完全了解数据收集范围的重大问题。
MCI 捕获的详细程度（例如精确的鼠标轨迹和击键时间）使其处于比标准遥测或使用分析更敏感的领域，从而加强了对科技公司内部道德数据实践的审查。